La cadena estadounidense CNN ha dado a conocer que las 100 mayores empresas de Estados Unidos cuentan con políticas que protegen a sus empleados LGTB de la discriminación y garantizan los derechos de los mismos. En el año 2008, de las 100 empresas más importantes, solo 95 contaban con políticas pro-igualdad.
La cadena estadounidense CNN ha realizado un informe para uno de los programas que emite en Estados Unidos en el que ha dado a conocer que la totalidad de las mayores empresas del paíscuentan con políticas a favor de la diversidad sexual.
En el listado publicado por la cadena norteamericana se ha mostrado como las 100 empresas más importantes de Estados Unidos cuentan con medidas para proteger a sus empleados homosexuales, bisexuales y transexuales de la discriminación.
Muchas de dichas empresas, aunque en menor medida, también han adoptado políticas a favor de los derechos de los empleados transexuales y homosexuales, haciéndose cargo de operaciones de reasignación de sexo o de las desventajas fiscales que sufren sus empleados homosexuales con pareja al no poder unirse en matrimonio y acogerse a los beneficios que dicha unión supone.
La cifra supone un aumento respecto a los años anteriores, destacando la subida experimentada desde el año 2008, momento en el que solo 95 de las 100 mayores empresas contaban con políticas a favor de sus empleados LGTB.
"Las medidas LGTB han ido cobrando más fuerza durante los 15 años que llevamos haciendo el listado", ha manifestado Milton Moskowitz, uno de los responsables del estudio de la CNN.
La popular compañía tecnológica Google ha ocupado el primer puesto de la lista como en años anteriores gracias a las numerosas políticas que tienen a favor de los empleados homosexuales y transexuales.
Fuente: Universo Gay
.png "English"){kind=small}
