El gobernador Jerry Brown firmó una ley que prohibirá que el estado haga contratos por más de 100 mil dólares con negocios que se nieguen a dar beneficios a las parejas del mismo sexo de sus empleados.“Los impuestos no deben ser invertidos en compañías que injustamente discriminan a la gente de la comunidad gay, lesbiana,transexual y bisexual (LGBT) y sus familias”, dijo en un comunicado Roland Palencia, director de la organización Equality California que patrocinó la nueva ley.
Palencia agregó que la SB117 asegurará que el estado sólo haga grandes contratos con compañías que no discriminen a los trabajadores que tienen parejas del mismo sexo.
La senadora demócrata de San Diego, Christine Kehoe, autora de la nueva ley comentó que proveer los mismos beneficios a un empleado con una pareja doméstica, del mismo o diferente sexo asegura que los trabajadores reciban un pago equitativo por un empleo equitativo.
“California debe ser líder en la manera que los empleadores proporcionan prestaciones que no son discriminatorias”, enfatizó.
Se espera que esta medida proteja a 18 mil parejas del mismo sexo que se casaron en California en 2008 y otros que se han casado en otros estados.
Fuente: Frecuencia Gay
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